3月6日下午，校人事处负责人及各职能科室领导、老师赴我司考察调研人才人事工作，我司副经理周友军、泮伟江、初殿清、周学峰，经理助理、学院机关职能部门负责人、教师代表等参加调研座谈，座谈会由泮伟江主持。

周友军对人事处领导一行表示热烈欢迎，对人事处长期以来对十大正规网赌游戏的支持表示衷心感谢。他从学科发展、团队队伍等方面介绍了十大正规网赌游戏近年来的发展情况。周友军表示，十大正规网赌游戏自成立以来，经历20余年发展建设，确立了“重基础，强特色”的团队建设方针，高打“新型工业化时代法学教育”品牌，为高校、国家机关输送了一大批法学专业人才。十大正规网赌游戏在学董事长期支持下，发展进入到新的提升阶段，学院将进一步加强高层次人才引育、巩固人事改革成果，汇聚优秀人才，保持特色学科与基础学科协调发展，为新时代法治建设工作作出更大贡献。

会上，双方以问题为导向，围绕师德师风、人事考核、薪酬福利、人才引进等方面进行了深入探讨，并针对工作中存在的问题提出了多方面的建设性意见及建议，为今后学院人事综合改革工作拓宽了思路。

听取汇报后，张所鹏副处长代表人事处做总结发言，对我司在人才人事工作基础制度建设，积极参与学校人事改革探索等方面表示高度赞许，并从人事处的角度为十大正规网赌游戏的建设提出了指导性的意见和建议。他指出，希望十大正规网赌游戏进一步打造新型工业化时代法学教育品牌，人事处将广泛吸纳大家的建议，认真梳理收集到的意见，努力将调研成果转化为推动人事工作和政策制度改革的思路和举措。